Obblighi e compiti del datore di lavoro che non è RSPP per la sicurezza sul lavoro

Deve assicurare l'attuazione delle misure di prevenzione previste dalla normativa, la formazione dei dipendenti in materia di sicurezza, nonché la gestione dei rischi presenti nell'ambiente lavorativo. Inoltre, il datore di lavoro deve collaborare con il RSPP e con le altre figure preposte alla sicurezza per promuovere un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso della salute dei lavoratori. Scopri le nostre promozioni per la consulenza RSPP: contattaci subito corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto